Coaching Generativo


Como cambio generativo entendemos la creación de algo nuevo que todavía no ha existido, ya sea en lo personal o lo profesional. Así, el Coaching Generativo se caracteriza por:

  1. Ser una relación de calidad en el acompañamiento a las personas o/y organizaciones desde su estado presente hacia el estado deseado
  2. Mantener durante este proceso la conexión con un objetivo definido (motivación)
  3. Generar un estado que permita al cliente acceder a los recursos para alcanzar dicho objetivo.

El “Generative Coaching” desarrollado por Robert Dills y Stephen Gilligan, o sea, la generatividad en el proceso de coaching, se centra en cómo mantener un estado que haga posible generar nuevos y significativos resultados en nuestra vida cualquiera que sea el desafío al que nos estemos enfrentando.